受賞Awards
2025
Women Developers Summit 2025 ベストスピーカー賞 1位Women Developers Summit 2025 Best Speaker Award #1
Shoeisha
2024Forbes JAPAN Women In Tech 30 選出Forbes JAPAN Women In Tech 30
Forbes JAPAN
2024
CyberAgent 総会 2024 ベストコントリビューター賞CyberAgent 2024 Best Contributor Award
CyberAgent
資格Certifications
登壇Public Speaking
2025/11
2025/11
2025/06
Women Developers Summit 2025
2025/06
2025/04
OutSystems Japan Community
2024/11
プロダクトヒストリーカンファレンス
モデレーター2024/11
2024/08
2024/07
主催イベントOrganized Events
論文Research
執筆Writing
Findy media：コンテキストスイッチを減らすために、3児の母エンジニアが辿り着いた"やらないこと"Findy media: What a mother engineer of 3 kids stopped doing to reduce context switching
技術書典19「わたしのすごいAI活用技術大全」（第20章「AI エージェント協働入門：Claude Code で実現する新しいワークフロー」担当）TechBookFest19: "My Amazing AI Techniques" (Chapter 20: "Intro to AI Agent Collaboration: New Workflows with Claude Code")
サイバーエージェントのディベロッパーコミュニティ活性化とDE&Iの取り組みCyberAgent Developer Community and DE&I Initiatives
グローバル展開を見据えたサービスにおける機械翻訳プラクティスMachine Translation Practices for Global Services
子ども向けプログラミング学習サービスの多言語翻訳における生成AI活用の可能性Potential of Generative AI in Multilingual Translation for Kids' Programming Services
ママエンジニアのワークライフWork-Life of a Mother Engineer
掲載Media
日経クロスウーマン：「頑張りたいのに」育休復帰後に悩み…技術職で男女格差なくすにはNikkei xWoman: Struggles after parental leave - Eliminating gender gap in tech
朝日新聞：（凄腕ものがたり）神谷優さん エンジニアの男女格差解消に挑むAsahi Shimbun: Yu Kamiya Tackles Gender Gap in Engineering
サイバーエージェント Tech DE&I プロジェクトの今CyberAgent Tech DE&I Project Update
YOUTRUST: 多事業展開を成功させる横断開発の秘訣｜プロダクトヒストリーカンファレンス 2024YOUTRUST: Secrets of Cross-Functional Development for Multi-Business Success
サイバーエージェント: 「デジタルプラクティス」に論文が採択されましたCyberAgent: Paper Accepted in Digital Practice
Forbes: サイバーエージェントが挑む「Tech DE&I」の舞台裏Forbes: Behind CyberAgent's Tech DE&I Initiatives
CyberAgent Way: 「Women Tech Terrace 2024」で考える、IT業界ジェンダーギャップ解消の未来地図と現在地CyberAgent Way: Future Map and Current State of Gender Gap in IT at Women Tech Terrace 2024
CyberAgent Way: 「あなたならできるよ、と背中を押す大人を増やしたい」Waffleと歩む、IT業界のジェンダーギャップ解消への道のりCyberAgent Way: Walking with Waffle to Close the Gender Gap in IT
SELECK: IT業界のジェンダーギャップ解消に挑むSELECK: Tackling Gender Gap in IT Industry
CyberAgent Way: "女性にもエンジニアという選択肢を"「Women Go College」でプログラミングの機会を提供CyberAgent Way: Providing Programming Opportunities through Women Go College
Tech Team Journal: IT業界の偏りを解消する「Tech DE&I プロジェクト」とは？Tech Team Journal: What is the Tech DE&I Project?
CyberAgent Way: 多様性を受容する開発組織には、社会を変える力がある。「Tech DE&I プロジェクト」始動。CyberAgent Way: Tech DE&I Project Launch
「わたし×IT 最強説」インタビューInterview in "Me x IT: The Strongest Theory"
CodeZine: 女性エンジニアが増えたほうが良い理由とは？CodeZine: Why We Need More Female Engineers
CyberAgent: Women Techmakers Ambassador 選出CyberAgent: Selected as Women Techmakers Ambassador
CyberAgent Way: エンジニア・クリエイター発 ダイバーシティ推進プロジェクト「CAlorful」が誕生CyberAgent Way: Launch of CAlorful Diversity Project
NTT コムウェア C+: デジタル人材のためのブックレビューNTT Comware C+: Book Review for Digital Talent
Ms.Engineer プレスリリースMs.Engineer Press Release
モアキャリー: ライフステージが変わっても仕事とやりたいことを両立するワーキングママMoreCareer: Working Mom Balancing Work and Life Through Life Stage Changes
IT media News 今週のITガール: 国境を超えるエンジニア 神谷優さんIT media News: Engineer Crossing Borders - Yu Kamiya
WEB+DB PRESS vol.64: サイバーエージェントを支える技術者たちWEB+DB PRESS vol.64: Engineers Supporting CyberAgent
ポッドキャストPodcasts
職歴Work History
2025 - 現在2025 - PresentAIドリブン推進室 マネージャーManager, AI Driven Office@ CyberAgent, Inc.
2024 - 20252024 - 2025DevRel Team ManagerDevRel Team Manager@ CyberAgent, Inc.
2023 - 現在2023 - PresentTech DE&I LeadTech DE&I Lead@ CyberAgent, Inc.
2020 - 20252020 - 2025Technical Assistant（pro bono）Technical Assistant (pro bono)@ Waffle.org NPO
2020 - 20232020 - 2023Project ManagerProject Manager@ QUREO, Inc.
2020 - 20212020 - 2021Co-FounderCo-Founder@ Ms.Engineer
2014 - 20192014 - 2019Data Management EngineerData Management Engineer@ AWA Co. Ltd.
2008 - 20132008 - 2013Engineer → Lead EngineerEngineer → Lead Engineer@ CyberAgent, Inc.
学歴Education
2011 - 2013修士課程Master's Degree国際情報通信研究科Global Information and Telecommunication Studies早稲田大学 大学院Waseda University