登壇 / Public Speaking
- 2023/08: WAKE Career 主催テックカンファレンスに女性登壇者を増やす意義〜女性エンジニアの登壇・参加、全力応援！〜
- 2023/07: 山田進太郎 D&I 財団と高校生新聞、共催イベント 「未来の仕事を知ろう：女子と保護者のための進路セミナー」を開催
- 2024/04: Forkwell 主催子育てエンジニアのためのキャリア会議
- 2023/03: 日立社内向けセミナー「デジタル世界の DEI ～ AI バイアスのリアル～ 未来を選択するために、じぶんはなにをするかシリーズ２」
- 2023/07: みんなのコード主催 - 生成 AI の話題にイマイチついていけない人のための ChatGPT 体験講座（女性対象）
- 2023/06: GitHub Galaxy Tokyo- パネルディスカッション - CyberAgent における多様性の価値とは？
- 2023/04: WTM Tokyo - International Women's Day 2023 My #DareToBe Story エンジニア組織の DE&I 推進を目指して
- 2023/01: 第 3 回インダストリアル AI シンポジウム《キャリアパスの多様性》
- 2022/09: 技育展 2022「女性エンジニア」テーマ審査員
- 2022/05/10: フィガロジャポン presents Business with Attitude オンラインセミナー「文系女性の可能性を広げる、エンジニアという選択肢。」
- 2022/04/24: 母親アップデートコミュニティ presents 母親アップデートラジオゲスト後編プログラミング教育、エンジニアへの道 (神谷優さんゲスト回)
- 2022/04/23: 母親アップデートコミュニティ presents 母親アップデートラジオゲスト前編「エンジニアで、ワーママの神谷優さんをゲストにお話してます！」
- 2022/04/14: Ms.Engineer presents 第 2 期生向け寄附講座
- 2022/03/27: 神山まるごと高専 presents 未来の学校 FES 保護者向け授業｢理系女子のミライ｣パネラー
- 2021/11/17: Women Developers Summit『IT 分野のジェンダーギャップの現在地とアクション』
- 2021/11/10: BIT VALLEY 2021#06『副業・兼業でキャリアを広げる』『副業で広がるキャリアの可能性と働き方の選択肢』パネラー
- 2021: Mercari’s Women in Tech Meetup Vol.03 ゲスト LT
- 2020: テクノロジー業界における女性の リーダーシップを支援するため パネラー
- 2020-2021: 女子中高生向けコーディングコースWaffle Camp キャリアトーク
- 2020: Women Who Code presents Remote Lightning 🌩 Talk Night オンラインライトニングトーク
- 2019: サイバーエージェント presents Woman Tech Terrace LT
- 2012/05/29: 駒澤大学 特殊講義 Ⅰ ゲストスピーカー
- 2011: 駒澤大学 青木ゼミ 女子就活生向けキャリアセミナー
- 2011: パソナテック主催イベント『WOMAN*IT』パネラー →広報ブログ
掲載 / Interview
- 2024/08: 「Women Tech Terrace 2024」で考える、IT 業界ジェンダーギャップ解消の未来地図と現在地
- 2024/07: 女性エンジニアのための技術とキャリアのカンファレンス 「Women Tech Terrace 2024」開催レポート
- 2024/03: 「あなたならできるよ、と背中を押す大人を増やしたい」Waffle と歩む、IT 業界のジェンダーギャップ解消への道のり
- 2023/08: SELECK IT 業界のジェンダーギャップ解消に挑む。サイバーエージェントの「Tech DE&I プロジェクト」とは
- 2023/07: CyberAgent Way “女性にもエンジニアという選択肢を”「Women Go College」でプログラミングの機会を提供
- 2023/07: Tech Team Journal IT 業界の偏りを解消する「Tech DE&I プロジェクト」とは？
- 2023/03: CyberAgent Way 多様性を受容する開発組織には、社会を変える力がある。「Tech DE&I プロジェクト」始動。
- 2023/03: 「わたし ×IT 最強説」インタビュー章
- 2023/01: CodeZine 「IT 業界のジェンダーギャップ解消を」神谷優さんが思う、女性エンジニアが増えたほうが良い理由とは？ Equity を実現するために企業が取り組むべきこと
- 2022/06: CyberAgent Way Women Techmakers Ambassador 選出
- 2021/11: エンジニア・クリエイター発 ダイバーシティ推進プロジェクト「CAlorful」が誕生
- 2021: NTT コムウェア C+ コラム: デジタル人材のためのブックレビュー
- 2021: Ms.Engineerプレスリリース
- 2019: モアキャリー Style#27 ｜仕事と大学院の両立、仕事と育児の両立。ライフステージが変わっても仕事とやりたいことを両立するサイバーエージェントのワーキングママ
- IT media News 今週の IT ガール：国境を超えるエンジニア 神谷優さん
- 女子高生のための理工系大学・学部の進学情報サイト『Happy Technology 05』
- 2011: 『WEB+DB PRESS vol.64』サイバーエージェントを支える技術者たち(http://gihyo.jp/dev/serial/01/cyberagent/0017)
- 理系女子応援サービス『リケジョ』デジタルで楽しませるリケジョブ
論文 / Paper
- 2024/05: 人工知能学会全国大会（JSAI2024）発表ソフトウェアエンジニア志望者における男女差: ロールモデル・会社選びの基準・興味関心
- 2023/11: 経営情報学会 2023 年 全国研究発表大会『IT 製品の開発に携わる従業員に対する、就労環境の包摂度調査について』発表
執筆 / Writing
- 2015: サイバーエージェントテックブログ ママエンジニアのワークライフ
- 2012: サイバーエージェントテックブログ ハイブリッド Android アプリ開発 7 つの工夫
- 2023: CyberAgent Developers Blog 子ども向けプログラミング学習サービスの多言語翻訳における生成 AI 活用の可能性